عمان 10 أيلول (سياحة) – شدّد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، الأستاذ محمد الزيود، على أهمية حماية حقوق العاملين من أي ضغوط غير مبررة تمارسها بعض المؤسسات، مؤكداً أن بيئة العمل الصحية والمتوازنة تعتبر أساساً لإنتاجية الموظفين ونجاح المؤسسات.
وأوضح الزيود خلال استضافته عبر اذاعة سياحةاف ام أن بعض أصحاب العمل قد يمارسون سلطتهم بشكل تعسفي، من خلال تحميل الموظفين مهام إضافية أو الالتزام بمواعيد صارمة دون مراعاة ظروفهم، أو تقييد فرص التطور والترقية، مؤكداً أن هذه الممارسات تؤثر سلباً على الروح المعنوية والإبداع والأداء العام للعاملين.
وأشار الزيود إلى أن قانون العمل الأردني ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل واضح، ويضمن حقوق الطرفين، ويحدد آليات التعامل مع حالات الضغط التعسفي أو الانتهاكات، مشدداً على أهمية اطلاع العاملين على بنود عقودهم والأنظمة الداخلية للمؤسسات لتفادي أي مظالم أو سوء فهم.
وأضاف أن وزارة العمل توفر منصات إلكترونية متخصصة لتقديم الشكاوى، مثل منصة “حماية”، التي تتيح للعاملين الإبلاغ عن الانتهاكات بسرية تامة، بما في ذلك التأخير أو عدم دفع الأجور أو مخالفة ساعات العمل، مؤكداً أن الإجراءات التفتيشية تتعامل مع الشكاوى بسرعة وفعالية، دون الحاجة للكشف عن هوية المشتكي في القضايا المتعلقة بالأجور.
وأكد الزيود أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لضمان التوازن بين حقوق العاملين وواجبات أصحاب العمل، مشدداً على أن أي تجاوزات قانونية ستتم معالجتها وفق أحكام القانون، بما يضمن بيئة عمل عادلة وآمنة للجميع.
